福利厚生
EMPLOYEE BENEFITS
安心して働き、
長く活躍してほしい。
そんな想いから、
働く人を支える制度を
整えています。
北陸電機商会では、社員が“仕事も生活も充実させられる”環境づくりを大切にしています。
休日・休暇制度はもちろん、余暇を楽しみ暮らしを支える制度、健康管理のサポートまで。
一人ひとりのライフステージに寄り添い、安心して長く働ける職場を目指しています。
休日・休暇制度（ワークライフバランス）
休日や長期休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。
メリハリを持って働くことが、良い仕事につながると考えています。
- 年間休日
-
124日
完全週休２日制
（会社カレンダー）
- 有給休暇
-
法定通り＋取得促進
（例：計画的付与制度）
- 休暇制度
-
夏季休暇・年末年始休暇・
慶弔休暇・特別休暇
各種手当・制度
通勤手当、社員融資制度、確定給付企業年金制度など暮らしを支える各種制度を整えています。
長く働く社員が多いのは、安心できる環境と支援があるから。
人生の節目を迎えても、会社がしっかり支えます。
-
通勤手当
全額支給 -
社員融資制度
条件あり -
資格取得支援制度
-
役職手当
-
時間外手当
-
退職金制度
-
確定拠出年金制度
-
確定給付企業年金制度
ベネフィット・ステーション（会員制優待割引サービス）
オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングや、
Ｎｅｔｆｌｉｘの視聴、日々の生活でいざと言う時に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで、
幅広いカテゴリーで、１４０万件以上の便利で快適なサービスが利用可能です。
-
Ｎｅｔｆｌｉｘ
-
旅
-
フィットネスクラブ
-
テーマパーク
-
両立支援
（育児・介護） -
リラクゼーション
-
自己啓発支援
（ｅラーニング） -
グルメ
ライフステージにあわせた働き方
「おたがいさま」の会社の風土が子育てや介護世代を支えています。
-
産前産後、
育児休暇からの復帰100%
-
男性社員の取得実績あり
健康・安全への取り組み
健康企業宣言 銀認定。
社員一人ひとりの健康を支える活動を会社全体で実践している点が高く評価されています。
-
定期健康診断
-
メンタルヘルス相談
社内イベント・コミュニケーション
社員同士のつながりを大切にする文化も、北陸電機商会らしさのひとつです。
社内行事や表彰制度を通じて、仲間とともに成長を喜び合う風土があります。
北陸電機商会の福利厚生は、
「人を大切にする文化」の延長線上にあります。
安心して働けること、努力が報われること、仲間と支え合えること。
そのすべてが、ここで長く働き続けられる理由です。